Évaluer, prévenir et gérer les risques psychosociaux.

Avec plus de 35 ans d'expertise hérités de Stimulus et une approche scientifique, la vocation de notre cabinet d'experts RPS est double : prévenir les risques psychosociaux et nourrir le bien-être au travail, pour servir des enjeux humains et sociaux des entreprises et des organisations. 

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Ils nous font confiance

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Engie

 Nos domaines d’intervention :

  • Elaboration et optimisation de politiques RPS, QVCT et Diversité, Equité et Inclusion
  • Diagnostics quantitatifs et qualitatifs RPS, QVCT, DEI
  • Diagnostics charge de travail
  • Etudes d'Impacts Humains dans le cadre de transformations et restructurations
  • Formations à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux, santé mentale, DEI et violences au travail 
  • Prévention et gestion des violences au travail (cellule de signalement, enquête, médiation)
  • Accompagnement de soutien psychologique sur site et à distance

En tant qu’entreprise référente et leader sur les sujets de santé mentale et de prévention des RPS, nous accompagnons les organisations de tous secteurs sur les trois niveaux de prévention — primaire, secondaire et tertiaire — afin de construire des environnements de travail plus sains, plus sûrs et plus durables. 

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Evaluer

Nous cartographions, quantifions et analysons les situations de nature à risque psychosocial, en proposant une lecture systémique de la manière dont elles émergent et se maintiennent dans le temps.

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Prévenir

Nous vous aidons à agir directement sur les facteurs organisationnels, relationnels et environnementaux susceptibles de nuire à la santé et à l’engagement des collaborateurs.

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Gérer

Nous vous accompagnons pour faire face aux situations dégradées, par le biais d’accompagnements individuels et collectifs sur-mesure permettant de rétablir l'équilibre et la sérénité.

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