Indice de santé mentale TELUS

Novembre 2024

Le rapport de ce mois-ci porte les avantages sociaux des employeurs, responsabilités d’aidant et les expériences en milieu de travail :

• Au Canada et aux États-Unis respectivement, 48 % et 34 % des travailleurs affirment que les avantages sociaux offerts par leur employeur ne répondent pas à leurs besoins.
• Plus de deux travailleurs ayant des responsabilités d’aidant sur cinq déclarent que ces responsabilités les ont empêchés de s’investir pleinement dans leur travail.
• Les employés qui occupent un poste leur permettant de concilier efficacement leur travail et leur vie personnelle ont une bien meilleure santé mentale, obtenant un score de santé mentale supérieur de plus de 18 points à celui de leurs collègues qui ne bénéficient pas de conditions de travail flexibles.
• Les employés ayant des occasions de perfectionnement et d’avancement professionnel obtiennent un score de santé mentale 15 points supérieurs à celui de leurs pairs qui occupent un poste n’offrant aucune occasion de croissance.

CanadaÉtats-Unis (en anglais)

Octobre 2024

Le rapport de l’Indice de santé mentale de ce mois-ci porte sur le bien-être financier :

CanadaÉtats-Unis (en anglais)

Septembre 2024

L’Indice de santé mentale de ce mois-ci est présenté sous forme d’un rapport spécial sur le bien-être physique :

CanadaÉtats-Unis Australie Singapour Nouvelle-Zélande Royaume-Uni Paneuropéen