Apprentissage TELUS Santé présente.
Avec Marilyn Grand'Maison
26 octobre 2023 | 13 h (HAE)
Bien-être des employés : L’importance des formations en santé mentale au travail.
60 minutes | Webinaire se déroulera en français.
Alors que le mois d’octobre s’achève et que nous nous dirigeons vers novembre, il est primordial de veiller à la santé mentale des employés, car le stress du temps des Fêtes commence peut-être à se faire sentir et la pression au travail s’intensifie au quatrième trimestre. Joignez-vous à nous lors d’un événement d’Apprentissage TELUS Santé qui porte sur la santé mentale et l’importance d’être proactif plutôt que réactif.
La formation au travail a considérablement évolué, passant d’une approche corrective à une approche préventive. En plus de s’attaquer aux problèmes de santé mentale des employés, les organisations commencent également à investir davantage dans des initiatives préventives qui favorisent un milieu de travail psychologiquement sain.
Notre conférencière, Marilyn Grand'Maison, directrice de recherches chez TELUS Santé, présentera de l’information sur la santé mentale au travail en 2023, et expliquera comment le fait d’investir dans la formation en santé mentale au travail est non seulement bénéfique pour les employés, mais peut également avoir une incidence positive sur la réussite globale et la pérennité des organisations.
Marilyn Grand’Maison
Directrice, Recherche, TELUS Santé
Marilyn Grand’Maison est Directrice, Recherche chez TELUS Santé. Elle mène des études sur la santé mentale et sur le mieux-être au travail, en plus d’initiatives organisationnelles sur mesure et de projets analytiques avancés. Elle effectue l’analyse des dernières tendances du marché portant sur les enjeux actuels et émergents qui ont une incidence sur la santé mentale et la productivité de la population active. Marilyn soutient les clients de TELUS Santé dans l’évaluation de leur stratégie de mieux-être en fournissant des données probantes sur l’utilisation des ressources et les besoins spécifiques de différents groupes d’employés.
Marilyn détient un baccalauréat en microbiologie de l’Université de Sherbrooke et une maîtrise en neuroscience de l’Université McGill. Avant de se joindre à TELUS Santé, elle a collaboré à des projets de recherche académique et clinique sur les maladies neurodéveloppementales et neurodégénératives et sur le développement de plateformes digitales pour soutenir des patients sous traitement.
Lucie Bissonnette-Larivière
Conseillère principale en solutions de formation, TELUS Santé
Lucie Bissonnette est une conseillère principale en solutions de formation chez TELUS Santé. Elle offre aux organisations, gestionnaires et professionnels RH, des solutions appropriés pour leur venir en aide en matière de gestion des ressources humaines et du développement des compétences de leurs employés et gestionnaires. Elle soutient les organisations dans la réalisation d’interventions visant, notamment mais non exclusivement, à améliorer le climat de travail et la santé mentale. Lucie détient un baccalauréat en administration des affaires et en termine également un en gestion des ressources humaines. Lucie était auparavant gestionnaire de comptes pour le programme d’aide aux employés et elle compte plus de 16 ans d’expérience dans la gestion de comptes et le soutien des clients et organisations.
Paula Allen
Chef mondiale et première vice-présidente, Recherche et connaissance de la clientèle
Paula Allen est chef mondial de la recherche et du bien-être global à TELUS Santé. Dans l’exercice de ces fonctions, elle gère le programme de recherche de TELUS Santé, qui prévoit des études primaires, des projets exploratoires en matière de science de données, des collaborations en matière de recherche et des méta-analyses. Sa priorité consiste à découvrir, à définir et à communiquer les tendances sectorielles, à mettre au point des services qui répondent aux besoins des nouveaux marchés, et à soutenir les clients de TELUS Santé en leur fournissant des connaissances et des conseils fondés sur des données pour aider à la prise de décisions. Elle est une experte reconnue dans tous les aspects de la santé mentale au travail, en stratégies d’apprentissage, en gestion de l’invalidité et en gestion des régimes d’assurance-médicaments.
Jacqueline Delfosse
Conseillère principale, Formation au travail
Jacqueline est une conseillère accomplie qui possède plus de 25 années d’expérience en ressources humaines, en formation et en développement organisationnel. Elle a acquis son expérience en travaillant au sein des services des ressources humaines, des opérations et au centre d’appels, où elle s’est spécialisée dans l’apprentissage et le développement organisationnel. Elle a occupé divers postes de gestion et a été notamment gestionnaire principale, Formation et développement, gestionnaire, Formation à l’échelle mondiale et conseillère, Développement organisationnel. Elle a mis en œuvre plusieurs initiatives clés en matière d’apprentissage et de perfectionnement professionnel au sein d’organisations.