Sécurisez les prises de poste stratégiques de vos leaders.

TELUS Health (anciennement Talentis) déploie des dispositifs de coaching individuel structurés pour accélérer la montée en puissance des senior managers et dirigeants. 

  • Plus de 20 ans d’expertise (ex Talentis)
  • Plus de 50 000 leaders accompagnés
  • 150 executive coachs certifiés
  • Déploiement en France et dans 27 pays
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Une prise de poste stratégique est un investissement à risque

Chaque prise de poste à un niveau supérieur engage la performance d’une équipe, d’une direction ou d’un périmètre clé. Sans accompagnement structuré, le risque n’est pas individuel : il devient organisationnel.

Baisse de la performance

Retards, arbitrages hésitants, exécution stratégique fragilisée.

Désengagement des équipes

Perte d’alignement, tensions transverses, turnover des meilleurs profils.

Décisions ralenties

Responsabilités floues, lenteur décisionnelle, perte de crédibilité.

Coût d'un échec de prise de poste

Le coût direct d'un remplacement est estimé entre 1 et 2 fois le salaire annuel du profil.

Un parcours structuré pour sécuriser la montée en puissance 

Nous accompagnons les leaders récemment promus pour consolider leur posture, renforcer leur impact et sécuriser leur réussite dans un rôle élargi. Chaque accompagnement repose sur un cadre clair et piloté.

Les 4 étapes clés :

  1. Cadrage stratégique avec le/la DRH : Analyse du contexte, des enjeux et des objectifs de réussite dans le rôle.

  2. Sélection rigoureuse du coach : Proposition d’un ou plusieurs profil(s) sélectionné(s) par nos soins. Le leader choisit son coach.

  3. Alignement tripartite & indicateurs : Définition d’objectifs de coaching mesurables et validation des critères de succès.

  4. Évaluation des résultats : Mesure des progrès, consolidation des apprentissages et sécurisation durable de la posture.

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Des résultats visibles en 4 à 6 mois

Au delà du développement individuel, les effets du coaching sont concrets et observables

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Clarté stratégique renforcée

Le leader parle et décide au bon niveau. Les arbitrages sont alignés avec la stratégie globale.

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Décisions plus rapides et assumées

Moins de flou, plus de responsabilité, des engagements tenus.

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Pilotage transverse plus fluide

Meilleure coordination entre fonctions, tensions réduites, priorités clarifiées.

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Présence renforcée en COMEX

Prises de parole plus structurées, message stratégique plus consistant, crédibilité accrue.

Plus qu'un coach : un dispositif complet sécurisé

Choisir TELUS Health, c'est sécuriser un investissement stratégique. Vous ne vous reposez pas sur un seul coach mais sur une structure expérimentée.

Nos spécificités :

  1. Méthodologie éprouvée depuis 2003 : Issue de l'expertise Talentis, reconnue dans les grands groupes français et internationaux.

  2. Top 2% des coachs du marché : 150 executive coachs certifiés sélectionnés avec exigence (+1000 heures de coaching min.), supervisés et alignés sur des standards communs.

  3. Pilotage projet rigoureux : Directeurs de programme et project managers assurent cohérence et suivi.

  4. Capacité internationale : Déploiement homogène en France et dans 27 pays.

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 Un accompagnement adapté à votre contexte

Nous intervenons selon vos enjeux et la population concernée :

Coaching en présentiel

Un accompagnement en face-à-face dans nos bureaux situés en face du Parc Monceau (Paris 17ème)

Coaching à distance

Un dispositif flexible et efficace, via notre plateforme Click & Coach, permettant d’accompagner vos leaders anywhere anytime.

Déploiement multi-pays

Une capacité à déployer un accompagnement homogène et piloté dans plusieurs pays, avec des standards communs et une coordination centrale sécurisée.

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